Mikroszkolenia
Nowy sposób na zdobywanie wiedzy
S&OP
Zarządzanie procesami
Optymalizacja zapasów
Nie masz czasu, żeby poświęcać cały dzień na szkolenie?
Nie możesz sobie pozwolić, żeby Twój zespół zniknął na 3 dni treningu?
Po kilkudniowym szkoleniu masz tyle nowej wiedzy i pomysłów, że nie wiesz za co się zabrać?
Na długim szkoleniu po lunchu nie przyswajasz już wiedzy?
Jeśli masz tak jak my to Mikroszkolenia są idealną alternatywą na zdobywanie wiedzy dla Ciebie i Twojego zespołu!
Na czym to polega?
Krótkie moduły
Szkolenia odbywają się w krótkich 1-2 godzinnych blokach raz lub kilka razy na tydzień
Praktyczne zadania
Każdy blok szkoleniowy ma za zadanie dać konkretną wartość, którą możesz od razu wdrożyć
.
Uczysz się gdzie chcesz
Dzięki formule online możesz korzystać ze szkoleń z dowolnego miejsca na świecie
Używamy najpopularniejszych platform: Teams, Zoom, Google Meets
Korzyści
Szkolenie, które aktywnie dopasowuje się do Ciebie
Jeśli tego wymagają potrzeby dostosowujemy program szkolenia do tego co jest aktualnie dla Ciebie ważne
W dowolnym momencie możemy zwiększyć lub zmniejszyć czestotliwość i długość modułów
Zadania po modułach są dopasowane do aktualnych wyzwań w Twoich i Twojej firmy
Bezpieczeństwo i gwarancja satysfakcji
Jeśli po dwóch modułach stwierdzisz, że To nie dla Ciebie – nic nie zapłacisz
Po każdym miesiącu możesz zdecydować czy kontynuujesz
Możemy dynamicznie dobierać ilość modułów w miesiącu (np. w trakcie sezonu urlopowego) – zapłacisz tylko za te które się odbyły
Oszczędność czasu
Dobieramy termin dopasowany do kalendarza Twojego i Twojego zespołu
Zdobywasz wiedzę i kompetencje jak na kilkudniowym szkoleniu ale poświęcasz na to godzinę lub dwie tygodniowo
Nie musisz zastanawiać się co z nowej wiedzy wdrożyć w pierwszej kolejności. Program jest tak dopasowany, że po każdym module ustalamy małe konkretne zadania.